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海南 績效考核的三種有效方式

一、人力資源模型與績效考核

1、人力資源模型圖

2、績效考核圖

3、績效考核的關鍵作用

二、常用考核方法

1、25種常用方法介紹

2、功能作用與利弊分析

三、三種有效考核方式

第一種方式

用定位法介紹第一種考核方式

1、設計步驟

2、使用圖示

第二種方式

用設計法介紹第二種方式

1、設計種類

2、設計要素

第三種方式

用過濾法介紹第三種方式

1、三種過濾圖示

2、過濾周期表

3、過濾要件提示

四、三種方式關聯使用

一、關聯內容和圖示

二、四種關聯方式介紹

三、關聯入座

四、未來的發(fā)展方向

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